Eindigt op: 21/09/10

Teammanagers

De baan

Wij zoeken voor de rivierenbuurt in Amsterdam teammanagers. Als teammanager geeft u integraal leiding aan drie of vier wijkteams, bestaande uit teamondersteuners en medewerkers, functionerend op de verschillende niveaus tussen verzorgenden B en wijkverpleegkundigen. Daarnaast wordt integraal leiding gegeven aan specialistische en/of clusteroverstijgende teams.

Uw kwaliteiten

Medewerkers aansturen

• U geeft leiding aan de medewerkers van de eigen teams door de kwaliteit en de kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en te coördineren en medewerkers te begeleiden, te instrueren, te coachen en motiveren, waar nodig.
• U zorgt voor een juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting binnen het team.
• U houdt functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Operationeel beleid implementeren en bewaken

• U sluit, ten aanzien van de te behalen resultaten, een managementcontract af.
• U formuleert een werkplan voor de eigen teams op basis van de door directie van de divisie uitgezette beleids- en richtlijnen en voert deze uit.
• U signaleert ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van het operationele beleid en overlegt hierover met betrokkenen en doet verbeteringsvoorstellen.

Begroting en budget mede opstellen

• U draagt bij aan het opstellen van de begroting en het budget van de eigen teams.
• U bewaakt het budget van het team en onderneemt actie bij dreigende tekorten.

Bedrijfsvoering wijkteam

• U ziet toe op de uitvoering, draagt zorg voor de besluitvorming, grijpt in bij calamiteiten.
• U bewaakt kwaliteit van de geleverde diensten aan de hand van interne vastgestelde kwaliteitscriteria.
• U koopt diensten in bij de divisie Ondersteuning, sluit daartoe overeenkomsten en specificeert de kosten naar de verschillende teams.

Ons aanbod

Wij bieden u een aanstelling voor minimaal 1 jaar, met de intentie voor onbepaalde tijd. Het salaris en inschaling is conform CAO en functieniveau. De huidige inschaling is FWG 55. Cordaan Thuiszorg kent ook prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, een eindejaarsuitkering, scholingsmogelijkheden, een goede reiskostenvergoeding en een fietsenplan.

Informatie en solliciteren

Herkent u uzelf in dit profiel? Solliciteer hier dan direct online! Onder vermelding van ref.nr. 0016-10. Vertel ons uw wensen en wij kijken wat de mogelijkheden zijn. Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Ingrid Koomen, personeelsadviseur, M 06-46362983. Op www.cordaan.nl vindt u informatie over al onze locaties en doelgroepen.